淺析設(shè)備點檢管理的六定

“點檢”是一個源自日本的外來詞,因上世紀(jì)80年代在鋼鐵行業(yè)得以成功實施,遂普及到各行各業(yè)。

點檢(Equipment Inspection)的定義為:“借助人的感官和檢測工具,按照預(yù)先制定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),定人、定點、定期地對設(shè)備進(jìn)行檢查的一種設(shè)備管理方法”(見DL/Z 870-2004 《火力發(fā)電企業(yè)設(shè)備點檢定修管理導(dǎo)則》)。

“人的感官”指視覺、聽覺、嗅覺、觸覺、味覺。但一般不贊成采用味覺進(jìn)行設(shè)備點檢。

就如何開展點檢工作,基于DL/Z870-2004《火力發(fā)電企業(yè)設(shè)備點檢定修管理導(dǎo)則》)的觀點,筆者嘗試拓展細(xì)化為“十定”:

1 定部位 2 定標(biāo)準(zhǔn)

3 定人員 4 定周期

5 定方法 6 定順序

7 定記錄 8 定性質(zhì)

9 定改善 10 定考核

1. 定部位

應(yīng)依據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)、日常經(jīng)驗、設(shè)備說明書的推薦等信息,將曾出現(xiàn)過劣化的部位納為點檢對象;

對于“無前科”的部位,則進(jìn)行FMEA(潛在失效模式及后果分析,Potential Failure Mode and Effects Analysis),以免疏漏那些雖“無前科”、實際上卻可能發(fā)生劣化的部位。

依據(jù)卜鐵生先生的總結(jié)(見《設(shè)備點檢管理》,刊于2008年第8期《設(shè)備管理與維修》雜志),

機(jī)械部位的點檢項目通常有:

壓力、溫度、流量、泄漏、給油狀況、異音、振動、磨損、腐蝕、裂紋、折損、變形、松動等;

電氣部位的點檢項目通常有:

溫度、濕度、灰塵、絕緣、異音、異味、燒痕、氧化、松動、電流、電壓、電阻等。

2. 定標(biāo)準(zhǔn)

確定點檢結(jié)果可否接受的標(biāo)準(zhǔn),有定性、定量兩種。

定性標(biāo)準(zhǔn)多憑經(jīng)驗判定;

定量標(biāo)準(zhǔn)的確定可依據(jù):

★ 設(shè)備生產(chǎn)廠家的建議;

★ 設(shè)備維護(hù)說明書;

★ 行業(yè)、國家、國際技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)書的推薦;

★ 本設(shè)備的歷史數(shù)據(jù);

★ 業(yè)界其它同種設(shè)備正常時的數(shù)據(jù);等。

3. 定人員

確定點檢工作由誰實施。業(yè)界常如此區(qū)分(作者不詳):

★ 由操作工執(zhí)行的日常點檢;

★ 設(shè)備人員(或?qū)B汓c檢員)執(zhí)行的專業(yè)點檢;

★ 由設(shè)備工程技術(shù)人員(或?qū)B汓c檢員)執(zhí)行的精密點檢、解體點檢;

★ 由內(nèi)外部具備法定資格人員執(zhí)行的法定點檢等。

常見的點檢崗位分類法還有“機(jī)”、“電”、“儀”、“操”、“管(管理人員)”。

對于各類點檢人員必須掌握的技能技巧,必須予以清晰的界定,并提供培訓(xùn)和實習(xí)等途徑,以確保其能勝任點檢崗位。

界定點檢員所需的技能技巧時,應(yīng)結(jié)合相應(yīng)的國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),例如:《設(shè)備點檢員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》、《火力發(fā)電企業(yè)設(shè)備點檢定修管理導(dǎo)則》等。

有關(guān)“定崗位”,有一個常見的問題:我們是否需要設(shè)置專職點檢員?據(jù)實際運行經(jīng)驗,對于擁有復(fù)雜、大型設(shè)備的企業(yè)(例如鋼鐵廠、火電廠等),有必要設(shè)置專職點檢員;對于只擁有相對簡單設(shè)備的企業(yè)(例如注塑廠),即便設(shè)備數(shù)目較多,則維修人員完全可以兼任點檢員。

4. 定周期

即確定多長的時間間隔要進(jìn)行點檢。

★ 一般參考設(shè)備說明書給出的建議值;

★ 或通過收集本機(jī)歷史數(shù)據(jù)而計算MTBF(平均故障間隔期,Mean Time Between Failures),然后取MTBF值的70%~80%作為點檢周期;

★ 在數(shù)據(jù)缺乏的情況下,可憑經(jīng)驗、借用業(yè)界其它同種設(shè)備的數(shù)據(jù)。

要勤于修正點檢周期,以避免出現(xiàn)“過多檢”、“欠檢”的兩個極端。

另外,在實際工作中常可能出現(xiàn)漏檢。對于此問題的解決,除了加強(qiáng)點檢人員的責(zé)任心、點檢后進(jìn)行復(fù)查之外,采用智能化(到期、漏檢自動提醒功能)是一個不錯的解決辦法。

5. 定方法

確定實施點檢需要的工器具、步驟、操作方法。例如:

★ 五感(視覺、聽覺、嗅覺、味覺、觸覺);

★ 工器具(溫度計、萬用表、振動儀等);

★ 依據(jù)部位的特性,確定在設(shè)備開動還是停止?fàn)顟B(tài)進(jìn)行點檢等。

對于進(jìn)行量化檢測的項目,其取樣點的選取比較關(guān)鍵,應(yīng)遵守“科學(xué)、典型、安全、經(jīng)濟(jì)、便捷、同一點”的要求。

“科學(xué)”:所采取的手段對于點檢對象是適宜的,例如:變頻電機(jī)的電流波動較大,若采取電流檢測法,未必能準(zhǔn)確探測其故障隱患,但采用溫度檢測法,就比較適宜變頻電機(jī);

“典型”:取樣點的數(shù)據(jù)可真實反映最大化的劣化,例如:電線與接線柱孔接觸不良時,溫升最高點在兩者的接觸處,而不會在電線線體上。若一時無法確定典型取樣點,可嘗試選取幾個點進(jìn)行對比后再確定;

“安全”:不會對人身、財產(chǎn)產(chǎn)生危害;

“經(jīng)濟(jì)”:采用投入最少且可準(zhǔn)確檢測的手段;

“便捷”:人員容易接近取樣點;外界因素對數(shù)據(jù)采集不會產(chǎn)生干擾;

“同一點”:每次應(yīng)在目標(biāo)部位的同一點位置進(jìn)行檢測,避免位置變動帶來的讀數(shù)偏差,繼而造成對劣化趨勢的誤判。

6. 定順序

應(yīng)基于“全面覆蓋、避免折疊、距離最短、安全作業(yè)”的原則,優(yōu)化點檢的路線順序,以提高點檢效率。例如:

★ 把目標(biāo)區(qū)的多個點檢部位一次性合并完成,以減少往返折疊的時間浪費;

★ 在設(shè)備較大較長較高時,掛出點檢路線圖,并在設(shè)備旁邊地面畫腳印并標(biāo)上序號與方向箭頭(見下圖),以減少順序混亂;

★ 在點檢部位作圖文標(biāo)識,以減少漏檢;等。

(第3步點檢后,在右側(cè)轉(zhuǎn)身,直走到第4步點檢位置)

7. 定記錄

應(yīng)基于點檢指導(dǎo)書設(shè)計點檢記錄。換言之,點檢指導(dǎo)書所要求的點檢項目,應(yīng)該逐一在點檢記錄上予以體現(xiàn)。

在企業(yè)常出現(xiàn)點檢記錄作假的情況,即實際上沒有進(jìn)行點檢,卻依然予以記錄了。對于此問題的解決,管理者的抽查、點檢工的互查、生產(chǎn)操作工與點檢工的相互監(jiān)督、對作假者的懲罰措施等,是有必要的。

8. 定性質(zhì)

應(yīng)該對點檢記錄的信息進(jìn)行分析(必要時到現(xiàn)場查看被點檢的設(shè)備),以便清晰看到:

★ 哪些設(shè)備

★ 哪些部位

★ 哪些人的設(shè)備有哪些問題;

★ 哪些問題為是否性質(zhì)的(例如螺絲在位且緊固,即“是”;已掉落,即“否”);

★ 哪些問題為傾向性質(zhì)的(例如震動、磨損等項目的超標(biāo)日益加劇);等。

應(yīng)盡量采用圖示的方法(例如餅狀圖、折線圖等),以便簡單明了地顯示分析的結(jié)果。

9. 定改善

對于耗時較短的問題,例如清掃、緊固等,點檢人員或生產(chǎn)可現(xiàn)場予以解決;對于耗時較長的問題,應(yīng)按照問題性質(zhì)與傾向,及時通知給相關(guān)責(zé)任人員,例如:

★ 維修人員(以實施“定修”)

★ 技改人員(以實施改造)

★ 更高級別的點檢人員(作進(jìn)一步確認(rèn)與分析)

★ 采購人員(需設(shè)備供應(yīng)商協(xié)助);等。

在分析之后,相關(guān)責(zé)任人員應(yīng)依據(jù)問題的性質(zhì)與傾向,采取恰當(dāng)?shù)母纳拼胧Ⅱ炞C改善的有效性、確保同類問題不重復(fù)發(fā)生;對于可能普遍存在的問題,應(yīng)舉一反三在同類型的其它設(shè)備上予以解決。

需要注意的是:改善不但應(yīng)針對點檢結(jié)果;也需針對點檢本身,例如:通過改善以提高點檢的效率、點檢的有效性(發(fā)現(xiàn)隱患的能力)等。

10. 定考核

應(yīng)針對點檢工作的有效性,確定目標(biāo)指標(biāo)、實施計劃、評價方案、考核辦法、激勵制度。例如:

★ 漏檢率不能超過多少

★ 漏檢導(dǎo)致的突發(fā)故障及損失

★ 點檢發(fā)現(xiàn)問題的及時解決百分比等

★ 對應(yīng)的獎懲機(jī)制是什么(盡量予以量化);等

“五層防護(hù)”

總體來說,運行良好的點檢工作,應(yīng)形成“五層防護(hù)”(見DL/Z870-2004《火力發(fā)電企業(yè)設(shè)備點檢定修管理導(dǎo)則》):

第1層防護(hù):由操作工實施的日常點檢。

第2層防護(hù):由維修人員、專職點檢員實施的專業(yè)點檢。

第3層防護(hù):由設(shè)備工程技術(shù)人員(或?qū)B汓c檢員)實施的精密點檢、解體點檢。

第4層防護(hù):在日常點檢、專業(yè)點檢、精密點檢、解體點檢的基礎(chǔ)上,由設(shè)備工程技術(shù)人員(或?qū)B汓c檢員)實施的設(shè)備劣化傾向管理。

第5層防護(hù):由專業(yè)主管人員,對設(shè)備進(jìn)行綜合性精密檢測和性能指標(biāo)驗證,以確定設(shè)備的性能和技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),并評價點檢的有效性。

結(jié) 語

在設(shè)備密集型企業(yè),應(yīng)基于(蘇洵)“禍之作,不作于作之日,亦必有所由兆”所示之理,將點檢視為建立預(yù)防維修模式的要害之一。

試想一下就會發(fā)現(xiàn):若對設(shè)備的基本狀態(tài)都不能全面、清晰地予以掌握,則救火式的事后維修模式必然大行其道,而防范于未然的預(yù)防維修模式則必然無從談起。

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